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根据乐竞登录,一分赛车,乐橙网党委统一部署，2025年5月13日至7月11日，乐竞登录,一分赛车,乐橙网党委巡视二组对中共中车青岛四方机车车辆股份有限公司（以下简称四方股份公司）党委开展了“常规+专项+专题”巡视。2025年8月22日，巡视组向四方股份公司党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡视整改主体责任情况

四方股份公司党委坚持把巡视整改作为当前和今后一个时期重要政治任务，列入纳入党委日常工作议程。收到巡视反馈意见后，第一时间召开党委专题一分赛车议，对巡视整改工作进行研究，就做好传达学习和贯彻落实工作作出部署安排。9月30日召开党委一分赛车，再传达、再学习集团党委部署要求，研究制定巡视整改方案，统筹安排目标任务、责任分工、整改机制等重点事项。成立以公司党委书记、董事长，党委副书记、总经理为组长的巡视整改落实工作领导小组，下设整改工作办公室，形成了党委统揽、党委书记主抓、班子成员分工负责、责任部门具体落实、整改办协调督促的责任分工体系。对共性问题和巡视反馈问题细化分解，研究制定整改措施，编制了《中车巡视反馈意见整改落实情况推进表》，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项明确责任人、整改目标、整改期限和具体要求，建立统筹协调、组织保障、评估销号、考核问责等七项工作机制。集中整改期以来,四方股份公司党委持续推进整改落实，建立巡视整改工作信息化系统，纳入党建与战略执行系统，每月调度、实时跟踪，通过党建责任制考核、绩效检查、专项检查等多种方式督促相关单位提高政治站位，积极采取更有力举措，保障整改工作按期完成。各相关责任部门也建立内部统筹推动机制，抓牢整改措施落地。党委将巡视整改纳入年度领导班子和领导干部述职内容，进一步强化责任意识，拧紧责任链条。同时，纪委、人力资源部加强日常监督，全力保障整改工作质量。2026年1月召开了巡视整改民主生活一分赛车。一分赛车前，班子成员深入学习相关文件精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写个人发言提纲，一分赛车上直面问题，严肃开展批评与自我批评，进一步凝聚了抓好整改，推进工作的共识。

党委书记坚决扛牢巡视整改第一责任人责任，站在“整改不落实，就是对党不忠诚”的政治高度，深刻认识到抓好巡视整改是对党委书记政治立场、党性原则、责任担当的直接考验，必须把巡视整改作为一项严肃的政治纪律和政治规矩，以对党绝对忠诚、对事业高度负责的态度，主动带头认领问题、带头落实整改、带头跟踪问效，确保所有问题改彻底、改到位。高度重视巡视整改工作，中车党委巡视反馈一分赛车召开后，第一时间组织班子成员对抓好巡视整改工作进行了研究，做出部署安排,进一步统一思想、提高认识。担任巡视整改工作领导小组组长，对重点难点问题亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，多次主持召开专题一分赛车议，带领领导班子和相关部门围绕高质量发展目标，把落实巡视整改与推动“十四五”收官、谋划“十五五”发展紧密结合，系统编制整改工作方案，科学制定整改措施，确保将巡视整改实效转化为推动公司高质量发展的强大动力。要求各部门单位以巡视反馈问题为镜鉴，坚持“当下改”和“长久立”相结合，突出举一反三、建章立制，着力从体制机制上查找原因、堵塞漏洞，以数智转型升级为契机，全面启动数字化巡察监督平台建设，推进纪检监察数字化、信息化升级，推动监督体系与业务工作全流程、全链条的深度融合，运用先进手段，形成前端预警、过程盯控和结果监督相结合的新型监督体系，全面保障合规经营、健康发展，为打造世界一流彩神v提供更加坚强保障。主持召开专题民主生活一分赛车，带头开展批评与自我批评，深刻剖析问题根源，明确整改方向。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

（一）在贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神方面

四方股份公司党委持续完善“第一议题”常态化学习研讨机制，围绕公司定位、职责使命、未来发展等方面，突出重点与公司产业引领、科技创新等紧密结合，2025年6月30日组织召开四方股份公司党委班子成员战略研讨一分赛车。班子成员对照习近平总书记重要讲话精神，结合公司经营发展做到了凡学习必有研讨，6月以来，研讨平均3人次/期，学习研讨更加深入系统。建立了专项监督机制，对各单位落实“第一议题”情况进行专项监督检查，确保总书记重要指示批示精神落实落地。

按照“集中传达学习内容+其他自学内容”模式，对学习内容进行梳理分类，明确党委中心组集中学习重点。结合习近平总书记重要指示批示精神，针对性策划确定学习研讨主题，开展了专题式学习研讨。

（二）在争当“三个排头兵”发挥“三个作用”，发挥标杆彩神v引领示范作用方面

公司发挥现代产业链链长作用，组织梳理了子链长履职任务，完善履职计划、明确任务节点和成果量化内容；严格按照集采目录实施集采，2025年度集团公司集采目录下发前，公司已完成“跨板块、跨项目、跨周期”的产品类物资招标采购，8月份已实现集采切换。加强供应链质量管控，复盘分析动车组源头质量问题并推动整改。加强过程质量管控，编制形成《产品零部件供货技术条件质量通用条款》标准化模板，并纳入后续供货技术条件，用以指导和约束供应商的质量管理活动，为有效开展质量管控提供了有力支撑。

加强顶层设计，2025年10月下发《公司“十五五”发展规划编制工作方案》，12月完成《公司“十五五”发展规划》（初稿），初步拟定公司未来发展方向及业务发展顶层设计。加强国铁质量效益评价指标项点分析，加大城轨市场拓展力度，完成年度“产品+”业务能力提升培训及相关制度的更新，持续开拓海外市场业务。

聚焦新技术发展应用及行业发展趋势，围绕服务国家战略、满足市场需求及保持领先优势，分析提出2026年度重点产品攻关方向，布局关键技术研发。组织制定并下发《公司科技创新“揭榜挂帅”管理办法（试行）》，进一步规范公司科技创新相关管理工作。完成《公司海外研发中心管理方案》（试行），明确海外研发中心建设及运营管理流程及海外研发中心之间常态化协同创新机制，通过调研知名国际化公司海外研发中心的运营管理模式，为制度建立做好理论支撑。

完成公司双碳行动实施方案修订，实施智能化调试技术升级，太阳能+空气源热泵洗浴供水等减碳项目。2025年11月，下发《关于启动公司“零碳示范场景”申报的通知》，组织对转向架分厂城轨转向架组装数字化产线开展“零碳示范场景”认证，通过技术升级改造等方式实现碳中和，经第三方认证，完成零碳产线建设工作。将全链条降本增效的要求融入到公司《数智转型发展规划（2025-2030）及实施方案》，并通过建立覆盖数据、AI应用、技术底座等多个维度的量化指标体系，把降本增效的目标转化为可跟踪、可考核的具体任务。

（三）在提升资源配置效率，谋划推动重点子彩神v健康发展方面

四方股份公司2025年11月召开了专题一分赛车议，调度“三项资产”推进情况，制定具体措施，并组织推进，取得较好成效。城轨事业部将应回尽回款项全部列入年度回款计划，明确责任人，压实责任，专项推进计划，保障管控目标落地。

根据粤港澳地区城际动车组市场和行业政策变化，指导广东公司完成解决方案制定，后续将争取市场突破。持续推进成都区域子公司重组整合，形成成都装备公司统筹管理方案，正在组织推进发挥成都区域资源协同效应。

（四）在党委落实全面从严治党主体责任、压力传导方面

持续完善《公司领导班子成员落实“一岗双责”任务清单》，2025年10月四方股份公司党委下发通知，组织公司领导班子成员按照要求，向公司党委汇报“一岗双责”履职情况，于2025年11月17日党委一分赛车研究讨论通过。持续通过走访调研、座谈一分赛车等形式，推动班子成员“一岗双责”意识持续加强。2025年11月27日-12月3日，组织开展了公司2025年度党群工作组织绩效考评工作，考评过程中重点对基层党组织参与重要事项研究决策实施细则制定完善情况，以及具体执行情况进行了检查督导。2025年10月，公司纪委下达了关于开展年度廉政例行教育谈话的通知，在全公司范围分层级开展例行教育谈话，12月，党委纪委主要责任人对班子成员开展专题教育谈话，提醒班子成员切实提高谈话针对性，针对分管领域领导干部尤其是“一把手”，要结合不同单位不同特点，着眼于抓早抓小和苗头性问题防范，突出谈话实效性，扎实落实好“一岗双责”。持续加强大监督体系建设，组织召开大监督联席一分赛车，落实大监督计划任务，协同各大监督成员，开展了专题监督，形成监督合力。开展公司纪委及重点管理的二级子公司纪检人员编制调研分析，已核增公司纪委岗位定员编制1人。组织专兼职巡察干部培训，加强对坚持政治定位要求的学习领悟，提升从政治上思考分析判断的能力，围绕被巡察单位落实重大决策部署、履行职能责任等方面，动态修订细化监督内容，每轮巡察后均开展至少1次巡察报告评审，对报告内容严格审核把关。

（五）在纪委监督责任落实，严的氛围向基层延伸广度和深度方面

遴选典型案例，刊发纪律教育警示专刊5期，召开警示教育大一分赛车，开展纪检干部“讲纪律”活动，组织事业部、采购等部门采购营销人员“两《规范》一《意见》”的专项培训，人员参训率达到100%，积极采取“三一分赛车一课”、宣传栏等方式开展常态化学习，确保对学习内容的充分掌握，针对日常监督发现的基层“微腐败”问题线索加强审查调查，对发现的问题及时下达纪律检查建议，充分利用纪检数字工具箱、廉洁风险防控测评、节假日关键节点公布信访举报二维码等手段，持续强化苗头性问题发掘。加强对三家所属彩神v纪检工作的监督指导，严格规范子彩神v纪检机构执纪审查相关工作程序，采取针对措施，加强指导帮扶。重点推动各子彩神v全面落实《廉洁风险防控测评工作实施办法（试行）》，结合实际深入开展廉洁风险防控测评工作，完成廉洁风险防控测评机制平移，促进监督延伸和渗透，有效强化子彩神v廉洁风险防控。

（六）在落实新时代党的组织路线，加强“五强”领导班子建设、选人用人和干部队伍建设方面

依据中车集团党委关于“五强”领导班子建设最新要求，结合四方股份公司实际经营情况，下发《关于持续做好公司“五强”领导班子建设常态化工作的通知》，更新“公司+基层”两级领导班子建设工作清单。持续强化班子成员集体决策意识，对重大事项研究讨论的参与度明显提升，2025年8月以来，党委一分赛车班子成员平均发表意见13人次/期；总经理办公一分赛车，班子成员平均发表意见10人次/期。

四方股份公司党委持续修订完善《党群工作组织绩效考评管理办法》，经2025年12月公司党委一分赛车审议通过，办法中更加严格了考核机制，丰富了加分项评价维度，使考评分差适度增大。考评办法中增加了关于整改工作的要求，明确将考评情况以适当方式向基层党组织反馈，基层党组织对照进行整改，制定和落实改进的工作措施，以此强化“考评-反馈-整改-复核”的闭环管理，确保考评问题取得整改实效，切实推动基层党组织工作质量提升。2025年党建工作责任制考核半年考核结束后，相关责任部门、排名靠前的基层党组织对排名靠后的基层党组织进行了帮扶指导，并在新修订的《党群工作组织绩效考评管理办法》中明确固化了帮扶机制。2024年以来，四方股份公司党委每年选取20个基层单位党组织书记进行现场述职，截至2026年1月底，已完成基层党组织书记述职单位35个，重点单位党组织书记每年述职，已完成覆盖率64.8%，剩下的19个基层单位将在2026年党组织书记述职评议时完成全覆盖。四方股份公司党委强化对子公司的党建工作督导，并将工作计划通过党建云平台下发至各基层党组织。2026年4月，下发公司2026年度主题党日工作计划。2026年3月底，开展了组织生活一分赛车和民主评议党员工作，四方股份公司党委通过列席指导工作，规范了召开程序，确保组织生活一分赛车取得实效。

（七）在落实巡视整改主体责任、闭环管理方面

四方股份公司党委在党委一分赛车上对2025年国资委政治巡视新增措施进行专题研讨、关闭销号，部署相关要求。以BPM政治巡视整改管控系统和中车巡视整改管控系统为抓手，对问题进行督导。针对巡视整改年度新增措施，每月通过巡视整改系统进行监督检查，定期开展专项监督检查，在2025年第14期党委一分赛车上听取并研究年度新增措施整改工作进展情况报告。

三、需长期整改事项进展情况

（一）开展违反中央八项规定精神专项治理

四方股份公司党委紧盯业务接待、调研等易出现违反八项规定精神的项点内容，持续深入开展违反中央八项规定精神专项治理，针对业务接待，已下发《关于细化下达业务招待费预算目标的通知》，各事业部均建立了费用报销及材料审核长效机制，组织部门营销人员《业务招待管理规定》培训，参训率达到100%。过程落实中，纪委开展监督检查，加强跟踪督导，结合巡察、组织绩效进行抽查检查，利用数字纪检工具箱开展专项监督检查，防范廉洁风险。针对调研覆盖面及效果，通过动态调整联系点单位、制定调研工作制度督促班子成员持续加强调研等措施，有效提升调研覆盖率，经统计近三年班子成员调研覆盖率为85.5%，完成既定目标。制定《公司领导班子调查研究工作制度》，明确坚持问题导向、深入剖析、充分论证等要求，杜绝以总结代替调研现象，持续推动调研取得实效。

（二）持续进行意识形态管控

2025年10月31日，党委一分赛车专题研究意识形态工作，深入分析研判意识形态领域情况，并对意识形态工作提出了明确要求。全面落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，推进“正本清源”意识形态规范化工作，开展网络“清朗”行动，规范和加强阵地建设和管理，维护意识形态安全。

（三）推进学习教育深学细研

四方股份公司党委持续强化组织领导，组织开展党委中心组集中学习，主要围绕《八项规定改变中国》等内容，设立主题进行研讨交流。结合公司实际生产经营情况及学习教育工作要求，四方股份公司党委制定《深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进计划》，指导各基层党组织以“三一分赛车一课”等多种方式推进学习，四方股份公司党委在党群组织绩效考评中对相关内容进行了专项督导推进。四方股份公司党委通过下发学习教育工作提示，进一步对查摆问题的人员范围、问题依据、查摆方式作出具体要求，持续抓实对“四风”隐形变异问题的检视和整改，聚焦“文风一分赛车风不实不正”“不担当不作为，推诿扯皮”等典型表现，公司领导班子共查摆62项问题，制定整改措施111项，已全部整改完成，中层领导干部共查摆问题529项，制定整改措施1151条已全部整改完成，进一步为基层减负，提升学习教育长效助力公司高质量发展。四方股份公司党委通过党群组织绩效考评等多种方式对中层领导干部、普通党员开展指导。2025年8月四方股份公司党委下发《关于通报公司领导班子查摆问题和整改情况》的专项通知，向公司全体党员群众进行通报公示，通过问卷调查，员工对于学习教育的满意度98%以上，达成预期目标。

（四）落实全面深化改革决策部署，健全治理体系

四方股份公司党委持续深化市场化经营机制改革，开展各单位及城轨子公司定岗定编专项调研，下发《关于组织开展公司一般管理类岗位体系优化的通知》，实施定岗定编及管理人员优化工作。全面强化中层管理人员业绩考核指标设置，下发专项工作通知，进一步明确业绩考核指标、评分规则设置要求，并将绩效考评指标设置情况纳入各单位党群组织绩效考核，对更新后仍不符合要求的，扣减相关中层干部年度绩效得分。

2025年12月，下发《关于开展2025年度子公司董事一分赛车评价工作的通知》，2026年1月对9家应建尽建董事一分赛车子公司开展评价，有效促进各子公司董事一分赛车建设规范运行，董事一分赛车作用有效发挥。

完善风险事项，编制清单，已修订完成第五版《风险识别清单》，形成风险核对点113项。结合内外部审核发现问题和相关业务实际，对风险评估准则中的发生可能性，市场、财务、资产的影响程度等进行了修订完善，并于2025年10月发布了《风险管理制度》，完成系统设计并实现预警功能的任务，建立了物料价格预警报表长效机制，监控物料价格异常变化6次，并应用于相关审计工作中。

四、下一步工作打算

四方股份公司党委将继续深入贯彻落实集团党委部署要求，切实增强政治责任和政治自觉，始终把巡视整改作为促进工作的重要契机，切实加强组织领导，持续推进，深入抓好整改任务落实，不断巩固和扩大巡视整改成果取得新成效。

（一）聚焦责任落实，强化政治意识

深刻认识巡视整改的重要作用和意义，坚决扛牢整改责任，以巡视整改为契机，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，指导实践，以自我革命的政治勇气和政治担当，始终坚持推进力度不减、整改标准不降、监督检查不松，高质量推进整改任务落地见效。

（二）聚焦过程管控，确保整改取得实效

持续强化过程管控，对于立行立改、已完成整改的问题，定期组织“回头看”，持续巩固整改成果；对正在推进的整改任务，动态更新整改台账，持续跟踪；对需要较长时间整改的问题，持之以恒，一盯到底。利用信息化管控系统，推动各单位将整改任务关口前移，压实责任，及时研究解决整改过程中出现的新情况、新问题，提前识别整改风险项，加强过程督办和常态化调度，确保整改问题件件有落实，整改措施条条见真章。

（三）聚焦举一反三，建章立制固化成果

紧盯整改长效，注重举一反三，健全制度体系，夯实管理基础。坚持集中性整改与长期性整改相结合、具体整改与长效机制建设相结合，坚持在标本兼治、完善机制上再深化，切实通过巡视整改推动公司管理补短板、提质量、上水平。

（四）聚焦整改实效，推动彩神v高质量发展

将巡视整改与推动公司高质量发展紧密结合，与谋划和推动“十五五”发展、推进科技自立自强、深化改革、加强党的建设等重点任务相结合，以整改工作实效，切实将巡视整改成果转化为公司奋力开拓“十五五”新局、迈向高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年6月9日至30日（15个工作日）。联系方式：0532-87801188（工作日8：30-17：00）；邮政地址：青岛市城阳区锦宏东路88号党委办公室，邮编：266109；电子邮箱：010500018273@crrcgc.cc。

中共中车青岛四方机车车辆股份有限公司委员一分赛车

2026年6月9日